W roli Kierownika Projektu odpowiadasz za:

• zarządzanie złożonymi projektami
• zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów
• zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych
• określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć
• zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi

W roli Scrum Mastera:

• bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów.
• rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności)
• Wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności w zespole, poprzez budowanie świadomości zespołu co do tworzonych produktów
• Budowanie Agile Mindset poprzez zachęcanie do eksperymentowania i empiryzmu oraz kształtowanie proaktywnego podejścia w zespole

Doskonalenie sposobu pracy zespołu poprzez:

• wspomaganie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań celem maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
• adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu
• analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających
• skuteczne facylitowanie wydarzeń scrumowych

Oraz:

• szkolenia i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
• udzielanie wsparcia innym Scrum Masterom, dzielenie się doświadczeniem i tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się